ნათია მამრიკიშვილი/Natia Mamrikishvili

ნათია მამრიკიშვილი, MD

„Sand Play — კორპორატიული და პიროვნული ტრანსფორმაციის სივრცის“ დამფუძნებელი

ბავშვობიდანვე ჩემი მთავარი ინტერესის საგანი ადამიანი, მისი ბუნება და სამყაროსთან კავშირი იყო. ამ ინტერესმა ბუნებრივად მიმიყვანა მედიცინის, ფსიქოლოგიისა და ფილოსოფიის გადაკვეთამდე.

მედიცინის სფეროში მოღვაწეობის 15-წლიანმა ყოველდღიურმა კლინიკურმა პრაქტიკამ ( პაციენტებთან ინტენსიურმა მუშაობამ) კიდევ უფრო მეტად ჩამახედა ადამიანის ფსიქიკის სიღრმეებში. იუნგიანური ფსიქოანალიზის, მითოლოგიის, აღმოსავლური და დასავლური ფილოსოფიისა თუ ჰუმანისტური მიდგომების მრავალწლიანი ანალიზისა და სინთეზის შედეგად გამიჩნდა იდეა, შემექმნა სრულიად ახალი პლატფორმა.

ასე ჩამოყალიბდა „Sand Play — კორპორატიული და პიროვნული ტრანსფორმაციის სივრცე“. ქვიშით თამაშის (Sand Play) უნიკალური, არავერბალური და სიმბოლური მეთოდი არის ხიდი არაცნობიერსა და ცნობიერს შორის. ეს მეთოდი იდეალური ინსტრუმენტია არა მხოლოდ ინდივიდუალური თვითშემეცნებისა და პიროვნული ევოლუციისთვის, არამედ გუნდური დინამიკის კორექციისა და კორპორატიული თიმბილდინგისთვის. აქ, სიმბოლოებისა და ქვიშის მეშვეობით, კომპანიები და გუნდები ახერხებენ ფარული რესურსების გააქტიურებას, კომუნიკაციის გაჯანსაღებასა და საერთო, ტრანსფორმაციული მიზნების მიღწევას.

Natia Mamrikishvili, MD

Founder of "Sand Play — Corporate and Personal Transformation Space"

Since childhood, my primary interest has been the human being, our nature, and our connection to the world. This passion naturally guided me to the intersection of medicine, psychology, and philosophy.

Fifteen years of daily clinical practice in the medical field (intensive work with patients) allowed me to look deeper into the complexities of the human psyche. Through years of analyzing and synthesizing Jungian psychoanalysis, mythology, Eastern and Western philosophy, and humanistic approaches, the idea was born to create a brand-new platform.

This is how "Sand Play — Corporate and Personal Transformation Space" came to life. The unique, non-verbal, and symbolic Sand Play method serves as a bridge between the conscious and unconscious mind. It is an ideal instrument not only for individual self-awareness and personal evolution but also for aligning team dynamics and corporate teambuilding. Here, through symbols and sand, companies and teams succeed in unlocking hidden potential, enhancing communication, and achieving shared, transformative goals.

Next
Next

რინა ლუ/Rina Louw